Oppsigelse fra arbeidsgiver

formal termination letter from employer·301 words

Tekna Solutions AS Org.nr. 987 654 321 Storgata 15, 0184 Oslo Oslo, 10. januar 2025 REKOMMANDERT SENDING Til: Petter Andersen Ansattnr.: 2019-0847 OPPSIGELSE AV ARBEIDSFORHOLD Vi viser til drøftelsesmøte avholdt 7. januar 2025 i henhold til arbeidsmiljøloven § 15-1, der du var representert ved tillitsvalgt Nina Hansen. I møtet ble grunnlaget for oppsigelsen gjennomgått, og du fikk anledning til å uttale deg. Det meddeles herved at ditt arbeidsforhold i Tekna Solutions AS sies opp med virkning fra 10. januar 2025. Oppsigelsestiden er tre måneder i henhold til arbeidsmiljøloven § 15-3, andre ledd. Din fratredelsesdato er dermed 10. april 2025. Begrunnelse: Oppsigelsen er begrunnet i virksomhetens forhold, jf. arbeidsmiljøloven § 15-7. Som følge av omstrukturering og bortfall av kundeprosjekter i tredje og fjerde kvartal 2024, er det nødvendig å redusere bemanningen med åtte stillinger. Utvelgelsen av overtallige er foretatt etter en saklig og grundig vurdering av kompetanse, ansiennitet og sosiale forhold, i samsvar med gjeldende tariffavtale mellom Tekna og NHO. Dine rettigheter: Du har rett til å fortsette i stillingen i oppsigelsestiden med vanlig lønn og ordinære arbeidsoppgaver. Du har fortrinnsrett til ny ansettelse i virksomheten i tolv måneder fra fratredelsesdato, jf. arbeidsmiljøloven § 14-2. Fortrinnsretten gjelder stillinger du er kvalifisert for. Du har rett til å kreve forhandlinger med arbeidsgiver innen fjorten dager etter mottak av denne oppsigelsen, jf. § 17-3. Dersom forhandlinger ikke fører frem, kan du reise søksmål for domstolene innen åtte uker etter forhandlingenes avslutning, jf. § 17-4. Du har rett til å la deg bistå av tillitsvalgt eller advokat gjennom hele prosessen, og selskapet dekker rimelige advokatkostnader i forbindelse med forhandlingsmøtet. Vi beklager situasjonen og ønsker å bistå deg i overgangen til nytt arbeid, blant annet gjennom karriereveiledning, tilgang til kurs og referanser. Med vennlig hilsen Helene Kristiansen HR-direktør Tekna Solutions AS Kopi: Tillitsvalgt Nina Hansen, personalarkiv

Tap underlined words to see translations